Положение об Управляющем Совете

Положение об Управляющем Совете ГБОУ ДЮЦ «Россия молодая»
I . Общие положения.
1.1. Управляющий Совет Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы детско-юношеского центра «Россия молодая» (далее – «Центр») является коллегиальным органом управления Центром, реализующим в форме самоуправления принципы демократического, государственно-общественного характера управления образованием.
1.2. Решения Управляющего Совета (далее – «Совет»), принятые в соответствии с его компетенцией, являются обязательными для всех работников Центра, воспитанников, их родителей (законных представителей), в части не противоречащей Уставу Центра и действующему законодательству РФ.
1.3. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности. Участники образовательного процесса (работники Центра, воспитанники и их родители) имеют право обращаться к Учредителю с обжалованием решений Совета.
1.4.В своей деятельности Совет руководствуется:
- Международной Конвенцией о правах ребенка, Международными актами в области прав человека, прав ребенка, в области образования, ратифицированными РФ;
- Конституцией РФ, Законом РФ «Об Образовании»,
- Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, иными федеральными нормативными правовыми актами;
- Законом города Москвы «О развитии образования в городе Москве», другими законами и нормативными актами города Москвы и вышестоящих органов управления образованием.
- Уставом Центра.
- настоящим Положением, иными локальными актами.
1.5. Основными задачами Совета являются:
- определение основных направлений развития, особенностей образовательной и культурно-досуговой деятельности;
- повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности Центра;
- содействие рациональному использованию бюджетных и внебюджетных средств;
- содействие созданию оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
- содействие созданию здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и развития.
II. Компетенция Управляющего Совета.
К компетенции Совета относится:
2.1. Утверждение плана развития Центра;
2.2. Принятие Устава Центра, изменений и дополнений к нему.
2.3. Согласование программы развития Центра, его образовательных программ;
2.4. Согласование режима работы Центра;
2.5. Содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Центра, утверждение направления их расходования;
2.6. Внесение предложений по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности Центра.
2.7. Представление интересов Центра в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;
2.8. Рассмотрение жалоб и заявлений участников образовательного процесса;
2.9. Согласование распределения выплат и доплат работникам Центра из стимулирующего фонда;
2.10. Согласование Правил внутреннего распорядка, Положения о выплатах из стимулирующего фонда, Положения о премировании, Правил поведения детей и иные локальные акты, в соответствии с установленной компетенцией;
2.11. Заслушивание отчета Директора и отдельных работников;
2.12. Осуществление контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Центре;
2.13. Ежегодное представление Конференции Центра и общественности отчета о состоянии дел в Центре;
2.14. Представление рекомендаций Директору по вопросам заключения коллективного договора.
2.14. Совет может также, при наличии оснований ходатайствовать перед Директором о расторжении трудового договора с работниками Центра.
2.15. Совет несет ответственность перед Учредителем за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию. Директор Центра вправе самостоятельно принимать решение в случае отсутствия решения Совета в установленные сроки.
2.16. Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие Уставу и действующему законодательству РФ. В этом случае происходит новое формирование Совета по установленной процедуре.
2.17. В случае возникновения конфликта между Советом и директором Центра, который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает Учредитель.
III . Состав, формирование, начало работы Совета.
3.1. Совет формируется в составе 11-25 членов с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.
3.2. Членом Совета может быть лицо, достигшее 14-ти лет.
Не могут быть избраны членами Совета:
- лица, которым запрещена педагогическая деятельность по медицинским показаниям;
- лица, лишенные родительских прав;
- лица, которым судебным решением запрещено заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми;
- лица, признанные по суду недееспособными;
- лица, имеющие судимость.
Не могут быть избраны членами Совета работники вышестоящих организаций по отношению к Центру, за исключением случаев назначения представителя учредителя и кооптации лиц из числа работников иных органов местного самоуправления.
3.3. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) воспитанников избираются Конференцией родителей (законных представителей) воспитанников в количестве не менее 4 человек по одному голосу от семьи, независимо от количества детей, обучающихся в Центре.
Общее количество избранных в состав Совета представителей родителей должно быть не более ⅓ общего числа избираемых членов Совета.
Работники Центра, дети которых обучаются в Центре, имеют право участвовать в Конференции родителей с правом решающего голоса, но не могут быть избраны в Совет в качестве представителей из числа родителей.
3.4. В состав Совета входят представители воспитанников в количестве 3-5 человек, достигшие 14-летнего возраста.
3.5. Члены Совета из числа работников избираются общим собранием трудового коллектива Центра.
Количество избираемых членов Совета из числа работников Центра не превышает одной трети общего числа членов Совета, но не менее 3 человек. Не менее 2/3 из них должны являться педагогическими работниками, представителями объединений различных направленностей.
3.6. Члены Совета избираются сроком на 2 года.
3.7. Директор Центра входит в состав Совета по должности. Директор решает все организационные вопросы, связанные с подготовкой и проведением заседаний Совета.
3.8. В состав Совета входит один представитель Учредителя.
3.9. Совет возглавляет Председатель, избираемый Советом тайным голосованием из числа членов Совета простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Совета на первом заседании Совета после его регистрации в установленном порядке. Представитель Учредителя, воспитанники, директор, не могут быть избраны Председателем Совета.
Председатель Совета:
- планирует и организует его работу;
- созывает заседания Совета и председательствует на них, подписывает решения Совета и контролирует их выполнение;
- председательствует на заседаниях Совета;
- распределяет обязанности между членами Совета;
- организует подготовку итогового отчета о деятельности Совета;
- организует работу комиссий.
3.10. В случае отсутствия Председателя его функции выполняет его заместитель, избираемый в порядке, установленном для избрания Председателя Совета.
Заместитель Председателя:
- председательствует на заседаниях Совета в отсутствие председателя;
- организует информирование всех участников образовательного процесса и общественности о деятельности и решениях Совета;
- готовит материалы и проекты решений заседаний Совета;
- организует контроль исполнения решений Совета, информирование председателя о ходе исполнения решений Совета;
- обеспечивает надлежащее уведомление членов Совета о дате, времени и месте заседаний, повестке дня.
3.11. Секретарь Совета, избираемый простым голосованием из членов Совета:
- обеспечивает надлежащее соблюдение процедуры проведения заседания Совета, ведение и составление протокола заседания;
- ведет учет и обеспечивает хранение документации Совета, протоколов заседаний, бюллетеней для голосования;
- координирует план деятельности комиссий Совета;
- оказывает содействия председателю Совета и его заместителю в исполнении их функций.
- обеспечивает надлежащее уведомление членов Совета о дате, времени и месте заседаний, повестке дня.
3.12. Сроки выборов в Совет и должностное лицо, ответственное за их проведение, назначается Директором в течение месяца со дня получения Устава, зарегистрированного в установленном порядке. Учредитель вправе направить своего наблюдателя за проведением выборов.
Директор Центра в трехдневный срок после получения списка избранных членов Совета и протоколов выборов издает приказ, в котором объявляет этот список и назначает дату первого заседания, о чем извещает Учредителя письменно.
На первом заседании Совета избирается исполняющий обязанности Председателя Совета, его заместитель и секретарь.
3.13. Совет в срок до 2-х месяцев после первого заседания кооптирует в свой состав не более одной четверти членов из числа заинтересованных в деятельности и развитии Центра.
3.14. По завершении кооптации Совет регистрируется Учредителем в его полном составе в установленном порядке.
3.15. Со дня регистрации Совет наделяется в полном объеме полномочиями, предусмотренными Уставом Центра и настоящим Положением.
3.16. Член Совета Центра одновременно может быть членом Совета других образовательных учреждений.
3.16. Выборы членов из числа воспитанников, а также довыборы при выбытии выборных членов осуществляются ежегодно в предусмотренном для выборов порядке.
3.17. При выбытии кооптированных членов, Совет осуществляет дополнительную кооптацию в установленном для кооптации порядке.
IV. Организация работы Совета
4.1. Заседание Совета проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца. График заседаний Совета утверждается Советом. Председатель Совета может созывать внеочередное заседание на основании поступивших к нему заявлений (от членов Совета, учредителя, Директора).
4.2. Дата, время, повестка заседания Совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Совета посредством электронной почты не позднее чем за 5 дней до заседания Совета.
4.3. Решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало не менее половины его членов.
4.4. По приглашению члена Совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участия лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании.
4.5. Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.
4.6. Решения Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и фиксируется в протоколе заседания.
4.7. Протокол заседания Совета подписывается председательствующим на заседании и секретарем, которые несут ответственность за достоверность протокола.
4.8. Постановление и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел Центра и доступны для ознакомления всем членов Совета, а также любым лицам, имеющим право быть избранными в члены Совета (работникам Центра, его воспитанников, их родителям и законным представителям).
4.9. Администрации Центра рекомендуется оказывать организационно-техническое обеспечение заседаний Совета, осуществлять подготовку бухгалтерских, педагогических, справочных и других материалов к заседанию Совета.
Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям предусматриваются в смете расходов внебюджетных средств Центра.
4.10. Для подготовки материалов к заседаниям Совета, выборки проектов его решений в период между заседаниями, Совет имеет право создавать постоянные и временные комиссии.
4.11 . Комиссиями Совета являются: финасово-хозяйственная, организационно-правовая, учебная и внеучебная. По усмотрению Совета могут создаваться дополнительные комиссии.
4.12.Совет определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссии. В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых Совет сочтет необходимыми для организации эффективной работы комиссии. Руководство над работой любой Комиссии возлагается только на члена Совета.
4.13. Комиссии организовывают свою работу в соответствии с планом работы Совета.
4.14. Комиссии осуществляют сбор, изучение и анализ материалов и подготавливают проекты решения заседания Совета по конкретным вопросам, относящиеся к их компетенции, и представляют секретарю Совета за неделю до даты проведения заседания.
4.15. Комиссии имеют право по вопросам, относящимся к их компетенции, выходить с инициативными предложениями в Управляющий Совет.
V . Права и ответственность членов Совета
5.1. Члены Совета работают на общественных началах.
Центр вправе компенсировать членам Совета понесенные расходы, непосредственно связанные с участием в работе Совета, исключительно из средств, полученных за счет уставной приносящей доходы деятельности либо из иных внебюджетных источников. Указанная компенсация предусматривается в смете расходов внебюджетных средств Центра.
5.2. Член Совета имеет право:
- принимать участие в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета;
- требовать от администрации Центра предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета;
- присутствовать на заседании педагогического совета Центра с правом совещательного голоса;
- досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению Председателя.
5.3. Член Совета обязан принимать участие в работе Совета, действовать при этом исходя из принципов добросовестности и здравомыслия.
5.4 Член Совета, пропустивший более двух заседаний без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению Совета.
5.4. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
- по его желанию, выраженному в письменном виде;
- при отзыве представителя учредителя;
- при увольнении с работы работника Центра, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы в состав Совета после увольнения;
- в связи с окончанием Центра воспитанником;
- в случае совершения аморального поступка, противоправных действий, несовместимых с выполнением воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью;
- при выявлении обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета, указанных в п.3.2. настоящего Положения.
5.5. Выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Совета направляется Учредителю.
5.6. После вывода из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (довыборы или кооптация).